Днес е трудно да се намери солидна фирма, не като на собствена търговска марка и идентичност на марката. Корпоративен имидж на голяма компания се изразява и в този смисъл, като дрес-код. Това е един от най-важните елементи, поддържащи репутацията на фирмата и създаване на впечатление за него на пазара. Какво е дрес-код и по правилата, той е подчинен?
Какво влиза в понятието "дрес – код"
Какво е дрес-код? Това е форма на облекло и принципи я носят, при посещение на различни събития, заведения, събития. Наименованието идва от английски dress-code, което в превод означава "кодекс на облекло" (dress – облекло, code – обикновено кодекс). На английски терминът бързо придобива популярност и се превърна се използва в страни от цял свят. Правилата на дрес кода обикновено означава норми за носене дрехи в офиса. Всъщност това понятие е по-широко и позицията си за дрес-кода може да има хора с различна националност, професия, религия, социален клас, сексуална ориентация и семейно положение.
Облекло, което предполага облеклото по време на работа, не е дейности. Тя може да бъде индивидуална, но подбрана по законите, предвидени в една или друга компания. Видове облеклото зависят от обхвата на дейността на фирмата.
Например, хората с творчески професии – търговци, изкуство, театрални дейци, работници модна агенция, и така нататък, – могат да се носят и в услуга на доста екстравагантни одежди. А този, който се отнася до представительским видове дейности и услуги, като лицето на фирмата в преговори с купувачи и другар, трябва да носят дрехи в строго класически стил.
Dress code всяка солидна компания предполага, че в една и съща дреха се появи на работа два дни подред не може да бъде. Всеки си служител или служител трябва да бъде не по-малко от три – четири варианта на костюми, гармонирующих помежду си по фасону и цвят. Репутацията на компанията зависи, в това число и от външния вид на персонала си, който понякога играе решаваща роля в създаването на доверието на потребителите и бизнес партньори на самата фирма.
Често запознаване с компанията, започва с общуването с определени служители, дрехите и външния вид на когото преди всичко говори за уважение към потенциалните клиенти. Така че dress code на компанията, който показва и състоянието на фирмата като цяло, е изключително важно и е естествено продължение на корпоративната култура и е неразделна част от марката.
На запад в големите корпорации бизнес кодекс на дрехи могат да направят доста строги изисквания. В договора се намират няколко страници с подробно описание на облеклото на служителите, включително и на състава на материала, от който тя е изработена. Например, в централния офис на ООН е напълно законно сотрудницу, проигнорировавшую облеклото за жени, установен в дружеството, могат да смените чорапогащи на, да речем, по-успешни и по цвят.
Въпреки това, за да оправдае излишната твърдост dress code, офис работник може да бъде оборудван с климатик, благодарение на което, дори в горещото време на годината може да се чувстват добре в брючном костюм с дълъг ръкав и дори чорапогащник под панталони в този офис не ще доведе до дискомфорт. Високо е заплащането също прави служителите по-толерантни към строгост на облеклото.
Докато в страните от бившия СССР приемат доста тясно, какво е бизнес дрес-код, както и правилата основно се използва за дрехи за дейности, за успеха на които може да зависи и от външния вид на персонала. Това могат да бъдат открити фирмени партита, бизнес преговори, в хода на които могат да бъдат взети важни решения.
Най-често се регулира офис стил на обличане и списък с неприемливи за носене неща, които работят в офис служители. Като цяло бизнес кодекс на дрехи е разделена на мъжки и женски.
Жена облеклото
Жена облеклото по време на работа, като правило, се забранява ниско седи панталони, блузи с оголенным корем, мини поли, къси панталони, прозрачна дрехи, дълбоко деколте, спортни дрехи, джапанки. Взискателен корпоративен кодекс на дрехи, докато може да се намира само в ресторанти и банки. Вярно, ако се съди по факта, че лидерите на една организация след пътувания на чуждестранни партньори, все по-често се стремят да влязат в неговата компания подобна култура на носене на дрехи dress code постепенно идват на мода. Днес те вече са написани в харти компании и в трудовите договори.
Бизнес женски стил на една голяма корпорация, често представлява костюм с не много тясна пола, чиято дължина не трябва да е над коляното. Момиче, работеща в този ад, трябва да има няколко подобни костюми. Те могат да се допълват аксесоари и декорации, но в разумни граници. Благодарение на тези свалянето допълнения костюм за офиса при нужда лесно може да се превърне в подобие на неформалното облекло за някакъв прием или корпоративен вечерта.
Дрес код за жени предвижда и юбочные, и брючные костюми с тъмен цвят, допълнени от фини джемперами или блузками. Обувки служител трябва да бъде много чиста, чист, на ниско каблучке и със затворени мыском. Появата на работното място жените, не надевших чорапогащник, дори и в горещите дни е недопустимо.
В някои фирми такива бизнес стил, трябва да се спазват от понеделник до четвъртък. В петък и на различни корпоративни събития, да речем неформален стил на обличане. Той позволява на облачаться в рокли и блузи, панталони или поли без саката и украсяват себе си голям, отколкото обикновено, много аксесоари. Въпреки това обувките все още трябва да бъдат затворени мыском. Като цяло, дори и в неформалната обстановка на служител на фирмата трябва да се придържат към елегантния, без прекомерен претенциозност стил.
Жена корпоративен стил на обличане – основи (някои разновидности на кодове):
Formal, Full dress – се препоръчват бални рокли
Semi-formal, Smoking – ден разрешени са коктейлни рокли, вечерни – на вечерни.
Informal – бизнес костюм.
Smart casual се допускат дънки, слаксы или пола с водолазкой или блузкой; възможни са яке, пуловер, яке, каишка; обувки или ботуши обуваются на чорапи, чорапи или чорапогащник. Възможни са обици, ако те са комбинирани с останалите дрехи.
Business casual, Country Club – тъканни панталони, дълги панталони или капри с топка.
Бизнес облеклото през лятото
Как да изберете дрехи, които ще се чувстват комфортно в една задушна офиса, при това без да се нарушава строг корпоративен dress code? И какво да правим с сотрудницам, на които са предписани строги корпоративни чартърни носят само затворена обувки, не е разрешено да се игнорира чорапогащник, както и дължина на ръкави позволяват на себе си не по-малко от три четвърти? В такъв случай ще трябва да бъдете незаурядную изобретателност – да и dress code е "дошло до гуша", а тялото остана непокътнат.
Преди всичко, ние трябва да обърнем внимание на тъкани, от която сшита облекло. Тя, разбира се, не може да е прозрачна, но не е много желателно е тя да е достатъчно тънка и дава възможност на организма лесно да диша. Най-добре за тази цел е подходящ лен. Още повече, че ленени костюми могат да бъдат комбинирани с дрехи от други непрозрачни, но от тънки платове. Пример: ленено сако и шифоновая однотонная пола се съчетават добре помежду си и са съобразени с делови стил. А ако сложите чорапогащник под ленена пола, а след това да не бъдат изложени на риск от прегряване.
Дължина на поли и ръкави: ако dress code вашата компания ясно определя, каква дължина трябва да бъде пола и ръкави на сако или блуза, а след това ще ви спести отново лека тъкан, а също и стил на облеклото. Опитайте се да изберете такива модели, които да не са плътно до тялото.
Обувки: dress code някои компании забраняват носенето на отворени обувки. През лятото това състояние да изпълни особено трудно, защото в затворени обувки, дори когато пуснат чорапогащи, краката ще бъде много горещо. Тук също има един изход: да се носят обувки-сандали. Тези обувки петите и пръстите са затворени, а само в средата или отстрани на крака отваря. Ако все пак е необходим по-строг вариант, след това изберете обувки от плат, или кожени обувки, с дупки (външно това изглежда като тъкане или мрежа) и изисквания можете да се съобразят и достатъчно комфорт себе си вдъхнови да се осигури.
Чорапогащи: тук също може да отиде в русе. Можете да си позволите да замени пълнозърнести найлонови чорапогащи на чорапогащи-мрежа. Просто купете си чорапогащник с телесен цвят с глоба окото. Те ще бъдат незабележими на краката си и позволяват на кожата да диша.
Може да не е още един пример за това как с помощта на прости трикове за заобикаляне на твърде строги правила за бизнес дрес-код, като цяло не е нарушаване на неговите изисквания. Всичко зависи от конкретната ситуация и от вашето въображение. Мислим, че с нашите съвети, вие ще направите всичко необходимо, за да изглежда в офиса доста професионално.
Съветваме ви да прочетете: основите на тайм-мениджмънт
