Съдържание:

• Кой е на майка майка: кой може да й се счита
• Какви са основните помощи, положени една майка
• Обезщетения субекти на РУСКАТА федерация
• Допълнителни помагала, издадени от една майка в Москва
• Обезщетения, поставени една майка
• Нюансите на трудови обезщетения майки
• Социални облекчения за самотни майки
• Какви права има по Данъчните и Финансови ангажиментите: нюанси

Съвременните хора ценят облигации на брака не е толкова силно, колкото и представителите на предишните поколения, и самите отношения между мъжа и жената са станали запутаннее и по-трудно. Така че сега обществото е много по-малко изненадан самотни майки, за отглеждане на дете без съпруг. Но от това, че в XXI век хората не са толкова силно се обърне внимание на това, една жена не става по-лесно сами да заложите на син или дъщеря на краката си. Напротив — тя дори пригодилось било повишено внимание от страна на обществото, разбира се, който се проявява в толерантност, разбиране и помощ.

Въпреки това, не можем да приемем, че държавата изобщо не се грижи за жените, самостоятелно отглеждане на деца. Всяка една майка се предоставят определени права, привилегии, те трябвало да изплащат парични обезщетения. Но при това трябва да се отбележи, че такава помощ има право да претендира далеч не всички жени с деца, които живеят без съпруга си. Майка самотна майка може да бъде и съзнателно, но трябва да се потвърди статута си на законно. Само след това можете да очаквате получаването на помощ от държавата.

Кой е на майка майка: кой може да й се счита

За да разберат това, което подобава на майки-одиночкам, трябва първо да се разбере, кой в правния ниво се дава този статут. Да го дават на жената:

• Родившей извън брака (без брак) или по-късно, отколкото през 300 календарни дни от датата на официалния си развод.
• Не установившей законен начин (т.е. доброволно или по съдебен ред) бащинството на детето
• Не влизат в брак, но официално оформившей осиновяване или удочерение.
• Родившей в брак (или в срок до 300 календарни дни от датата на развод), но е получил съдебно решение за това, че мъжът (бивш или дори сегашният съпруг), записан от баща на дете, успешно оспори бащинство.

Разбира се, правна ззд този статут, има своите недостатъци. Така, например, ако жената е починал съпруг, тя няма да получи правата на самотните майки и следващата след тях помощ. Официално тя ще се счита за вдовицата и не могат да се възползват от привилегиите, въпреки че тя всъщност остава без наследници (или поне човек, вносящего силна част от парите в семейния бюджет) и е принуден да се образоват дъщеря или син себе си. Но нека се върнем към правата на тези, които са получили този статут е законно.

Какви са основните помощи, положени една майка

На първо място това са всички тези помощи, които получават всички нови майки:

• единоразовое, издадени при възникването на бременни жени в счетоводството на лечебното заведение (за срок до 94 дни-преди 12 седмици);
• за бременност и раждане;
• единоразовое, издадени на факта на раждане на детето;
• месечна декретное;
• месечно, издадени по време на отпуск за гледане на дете (ако за момент си ден на сина си или дъщеря вече 18 месеца).

Но при този помощи за самотните майки, обикновено по-големи по своя размер (ако ги сравняваме с вноските на обикновените майки). В това се проявява грижа на държавата. При това трябва да се отбележи, че в течение на всички нюанси за изплащане на обезщетения могат да бъдат само органи на социално осигуряване, на които е самотна майка, се дължи на пребиваване. Следователно, във всеки конкретен случай на жена трябва да се обърнат към съответните органи за уточняване на детайлите.

Обезщетения субекти на РУСКАТА федерация

Също така трябва да имате предвид, че различните субекти на РУСКАТА федерация могат да плащат на майка с правен статут на самотници допълнителни надбавки. Естествено, това се прави с цел социално подкрепят жените, отглеждане на детето от себе си, и това е похвално инициатива. Ако разглеждаме ситуацията в общия случай, е в законите на повечето субекти на Руската Федерация обявява правото на самотна майка на получаване на следните допълнителни ползи:

• месечни компенсации — възстановяване на разходи, свързани с увеличаването на разходите за живот;
• помощ в естествената си форма, за получаване на различни облекчения за деца, които още не са навършили 3 години;
• месечни компенсации — възстановяване на разходи, свързани с нарастването на цената на бебешки храни.

Отделно трябва да се отбележи приспадане на данъка (за работещи майки) за данъка върху личните доходи: жена го получи в двоен размер от стандарта, ако документите на детето не е посочено бащинство. Въпреки това, тя също може да кандидатства всеки един родител (както биологичен, така и осиновителите), както и на попечител или настойник.

Допълнителни помагала, издадени от една майка в Москва

Отново, размери и условия за отпускане на допълнителни средства зависят от законите на конкретен субект на РУСКАТА федерация. Ако говорим за това, какво да очакваме една майка в Москва, а след това за сметка на столичния бюджет за нея са предвидени "бонус" от помощи. Но трябва да се помисли, че те са свързани с нивото на приходите си. Така че, ако сами воспитывающая дете една жена получава доход не надвишава определения в Москва заплата (в срок на глава от населението), тя постулира:

• Месечна добавка, предвидени в големи размери. От 01 01 2012 неговата стойност е 1600 рубли (ако дете до 1, 5 или от 3 до 18 години) или 3200 лв. (ако на сина или дъщеря от 18 до 36 месеца).
• Месечна компенсация, возмещающую разходи, свързани с увеличаване на разходите за живот. Тя се издава, ако детето все още няма навършени 16 години (ако той се учи в общеобразовательном съоръжението) или 18 години (ако той изпълнява общеобразовательные на програмата). Размерът на тази компенсация е 750 рубли.
• Месечна компенсация, возмещающую разходи, предизвикани от увеличаването на цените на детски храни. В този случай сумата за изплащане е 675 лева и се издава, докато детето не навърши 3 години.

Моля, обърнете внимание, че за получаване на тези обезщетения, една майка трябва да подаде съответните декларации в органите на социално осигуряване. Направи е по-удобно само за 3 месеца преди планирания за получаване на плащания по больничному лист (или 3 месеца след). Това се обяснява много просто: всички помощи се считат за доходи. И ако заедно с тях и с заплата мама "набере" екзистенц минимум, тя просто няма да изплати обезщетение. Още един нюанс в това, че една жена може да получава тези обезщетения, дори ако се оженя. Но при това е необходимо, за да я нов съпруг не удочерял (не усыновлял) на детето, защото само в този случай, доходите му не се зачитат при изчисляване на екзистенц-минимум за всеки член от семейството.

Допълнителни надбавки могат да се издават една майка дори и тогава, когато средните доходи на лице надвишава предварително определена заплата. Просто в този случай размерите на печалбите ще бъдат по-малко. Разходи при повишаване на стандарта на живот, се възстановяват в размер на 300 лв. (месечно). Вярно е, обезщетение при увеличение на цените на храните остава непроменена и е все същите 675 бр.

Отделно имайте предвид, че една майка, признати за хора с увреждания I или II група и никъде не работи, се назначава допълнително месечна добавка 6000 рубли. Тя се изплаща, докато детето живее с жена, не ще достигне 18 години. Ако майка трудоспособна, но нейният син или дъщеря е забранено детството, същото това ръководство се издава, докато той (тя) не навърши 23 години.

Обезщетения, поставени една майка

Ние не трябва да забравяме, че всяка една майка с всичко друго ниво на живот и доходи трябва да получават квоти до издават я обезщетения. Така, докато детето не навърши една година и половина, държавата е длъжна ежемесечно изплаща още и някаква допълнителна сума (размери зависят от законите на конкретен субект на РУСКАТА федерация). Има и годишна допълнителна материална помощ в 300 рубли. Да, за 12 месеца е достатъчно една смешна сума, но и я е нужно да се дават без да се провалят.

Да преминем към трудовите бакшиш:

• Администрацията на всяко предприятие, независимо от неговата правна форма, не може по своя инициатива да уволнят майка си-сам. Такава жена подобава на запазване на работното място, поне до тогава, докато нейният син или дъщеря не навърши 14 години. Единственото изключение е, това е премахването на предприятието. Но и в този случай ръководството на организацията е длъжна да намери една майка на нова работа. Освен това, със запазване на неговата специалност и пост.
• Ако ръководството на компанията наняло себе си воспитывающую дете една жена по договора и срок на действие изтече, той е длъжен да поеме своята сотрудницу. При това, докато ще се случи търсене на нова работа, една майка трябвало да изплати на средната работна заплата. Вярно, не по-дълъг от 3 месеца, с календарен ден на завършване на договора.
• Когато една майка получава болнични листа за грижа за син (дъщеря) на възраст до 14 години, трябва да плащат в стопроцентном размер. Освен това са длъжни да дават на по-дълъг срок, отколкото в стандартни ситуации.
• Една майка сложи допълнителен 14-дневен отпуск за нейната сметка, а да го вземе, една жена може по всяко подходящо за вас време, като сами го към основните, така да ги ползват отделно. Естествено, тя трябва предварително да предупреди ръководството на фирмата за това, че тя се нуждае от тези две седмици, и информира, кога те й трябва.
• Нито един работодател няма право да откаже на една жена на рецепцията в щата, я застреля с постове, намали си заплата, само защото тя е самотна майка. Ако ръководителят на предприятието не трудоустраивает подавшую му изявление за майка ми, той е длъжен да съобщи причината за тяхното решаване, както и в писмена форма. Такава "защото обяснителната" е пълноправен документ, който може да предяви иск за обжалване.

Нюансите на трудови обезщетения майки

Има редица характеристики на трудовия кодекс на РУСКАТА федерация, за които много майки дори не знаят. Междувременно тези нюанси са създадени, за да улесни живота на една жена, самостоятелно воспитывающей на детето. И така, ние искаме да ви запозная с тях, за да можете да се въоръжите със знания ТК на Руската Федерация.

Така, всяка една майка трябва да разбере, че по време на стационарно лечение тя има по-високи обезщетения. В първите 10 календарни дни от престоя си в лечебното заведение размерът им зависи от това, какъв трудов стаж при жените. След, като се започне с 11-ти ден, се заплаща 50% от заплатата на майка. При това, ако синът или дъщеря в предучилищна възраст, жената получава обезщетение в продължение на целия период на лечение. Ако същото дете 7-15 години, плащания се извършват само в първите 15 дни.

Кодекса на труда на Руската Федерация защитава неомъжена майка, да й помагат да запази работното си място. Моля, обърнете внимание, сами воспитывающую дете жената не може да отхвърли не само поради намаляване на щата, несъвместимост на заеманата длъжност или просто по инициатива на ръководството. Тя е защитена и при смяна на собственика на предприятието. Тя не е застрашена от уволнение дори и в случай, когато директор, главен счетоводител или друг отговорен човек е извършил голяма грешка, и това е довело до причиняване на значителни щети на имущество на фирмата.

Своя допълнителен отпуск за 14 дни самотни майки могат да се използват не само по всяко време на годината (согласовав този момент с шефа си), но и не напълно, а на части. Както разбирате, при това съвсем не е задължително да се прикрепят тези "бонус" от дни до основните. И тук да се прехвърлят в следващата година своя допълнителен отпуск майките не могат (ако в договора е посочена гаранция годишните си за предоставяне). Ако една жена възпитава дете инвалид, я месечни има още 4 дни, естествено, заплащани.

Социални облекчения за самотни майки

• Ако една майка трябва подслон, тя претендира за него в най-висок приоритет.
• Жена, воспитывающая непълнолетен син (дъщеря) от себе си, има право да го (я) за всяко детско институт (с изключение на частните). При това държавата е длъжна напълно да осигури на детето.
• Ако една майка възпитава дете на училище, може да му бъде предоставена безплатна храна в трапезарията, той може да получи безплатни учебници. Пишем "може", а не "трябва", защото всичко зависи от директора на учебното заведение: именно той решава да предостави такива обезщетения или не.
• Самотна майка има право на покупка на група лекарства (които да бъдат в наличност във всеки град детска клиника) отстъпка до 50%, в зависимост от лекарства. Забележително е, че такава привилегия, която се разпространява не само евтини, но и достатъчно скъпи лекарства.
• Ако в държавна клиника има масажен кабинет, дете на самотна майка може да се насладите на услугите си безплатно. След като обикновена семейство може да разчита на отстъпка в размер на 50%.
• Най-малко един път на две години на детето на една майка намести ваучер за оздравителен лагер или санаториум. Освен това, да предоставят на нея трябва да е безплатно или максимум, с незначителни доплатами — в префектура или друго териториално управление.
• На панаири и други разпродажба на детски дрехи и други неща за една самотна майка има право на значителни отстъпки. И подобни дейности, трябва редовно да се проведе в същите териториални офиси.

Какви права има по Данъчните и Финансови ангажиментите: нюанси

По-горе ние споменахме за двойното данъчно вычете за данъка върху личните доходи, актуален, докато детето си като самотна майка не сте навършили 18 години. Но той е възможен само в случай, ако жената не е омъжена. Данъчния кодекс на РУСКАТА федерация третира статут на самотна майка, по свой начин-този нюанс, трябва да се вземат предвид. Ако майка ще се ожени, но нейният съпруг да оформи осиновяване (удочерение), тя повече не могат да се възползват от тази съоръжения — тя ще остане да разчита само на стандартно приспадане.

Разбира се, Данъчен кодекс трябва да се усъвършенстват по отношение на защитата на жените, отглеждане на детето от себе си, но и той взема под внимание правата на самотните повече, отколкото Жилища. Всъщност, последният не предвижда почти никакви преференции. Според него, при самотна майка, почти същите права, като тези на конвенционалните пълно семейство. Да, тя е първата на опашката за получаване на жилища, но само в случай, ако се нуждае от подобряване на жилищната среда, а това трябва още да се докаже.

Но не всичко е толкова лошо: важното е, че обезщетения и помощи все още има. Разбира се, в днешно време всяка една майка е много трудно да се постави бебето на краката си, има време и за работа и за насърчаването на изграждане на кариера и изграждане на личния си живот. Но е добре, че държавата все пак не оставя такива жени, без подкрепа, че тя не приема нови закони, се внася изменения, преразглеждане на условията на плащане. Това позволява да се надяваме, че в бъдеще майки ще получават все повече и повече привилегии, което ще им бъде по-лесно в отглеждането на синове и дъщери.